Student Trainees at Work

Wat wil het Bedrijf? 

Als bedrijf wil je voor het afstuderen een goed beeld krijgen van de competenties en vaardigheden van potentiële werknemers. Anders dan bij stages of scriptiebegeleiding wil je het liefst dat studenten daadwerkelijk meedraaien in projecten of het bedrijfsproces voor een langere periode. Dit biedt de student de mogelijkheid om te kijken of het bedrijf bij hem/haar past en het bedrijf kan over een langere periode beoordelen of de student qua cultuur, vaardigheden, kennis en ambitie bij het bedrijf past. Dit gebeurt voor het afstuderen en tijdens “echte” werkzaamheden voor een bedrijf.

Wat biedt ST@W? 

ST@W biedt dit door enerzijds studenten de mogelijkheid te bieden in de laatste fase van hun studie het bedrijfsleven beter te leren kennen in projecten of adviesrollen. Naast deze algemene vaardigheden biedt de ST@W Academy, in overleg met bedrijven, ook specifieke vaardigheden aan die relevant zijn voor de uitoefening van werkzaamheden (risk, kwaliteit, etc.). ST@W weegt de capaciteiten van studenten om tot een goed aanbod voor bedrijf en student te komen bij project of adviesverzoeken. 

Wat krijgt het bedrijf? 

Een pool aan studenten die voor een periode in projecten voor het bedrijf meewerken in een project of adviesrol om zodoende te toetsen of zij toekomstige medewerkers kunnen worden. Aangezien dit geen stage of scriptiebegeleiding is, blijven de studenten in dienst van ST@W en worden zij ingezet als projectadviseur of adviseur in een bedrijfsproces. Bedrijven zijn minder afhankelijk van bedrijfsdagen, stages, etc. aan het eind van de studie die een bepaald risico met zich meebrengen. Door het intensief werken met studenten kan het bedrijf zich een goed beeld vormen van competenties en kwaliteiten van de studenten. Daarnaast zorgt de opleiding aan de ST@W Academy voor bredere vaardigheden en waar nodig bedrijfsspecifieke vereisten naast de op de universiteit opgedane vakinhoudelijke kennis. Als bedrijf zijn je voordelen:

• werk mee aan projecten in het bedrijf

• de ST@W vaardigheidstrainingen die de studenten helpt beter in het bedrijf mee te werken

• een beter zicht op kwaliteiten en vaardigheden van studenten

• een beter inzicht wat speelt bij de huidige generatie studenten

• minder risico en kosten van niet passende werknemers tegen het eind van de studie en uiteindelijk minder aanwervingskosten

Wat is de volgende stap? 

Indien je als bedrijf interesse hebt, neem dan contact op met ST@W. Een afspraak wordt dan gemaakt om te inventariseren waar precies behoefte in projecten en advies qua competenties en aantallen. Tevens wordt uitleg gegeven over de ST@W werkwijze en of er vanuit het bedrijf specifieke wensen zijn. Op basis van een selectie maakt ST@W een projectvoorstel en de match tussen de capaciteiten van studenten en het project of de advies verzoeken van de bedrijven. Voordat de student gaat starten zullen gesprekken plaatsvinden met het bedrijf over de begindatum, het adviestraject en de begeleiding vanuit ST@W.